| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 一般貨物（トラック輸送）の所長業務を行って頂きます。業績管理を基軸にして乗務員の評価管理・運行管理など営業所の責任者として取りまとめて頂きます。貨物自動車運送業の経験は必要になります。ロジスティクス・運行管理・配車管理の業務のご経験があれば優遇いたします。（３ＰＬ事業も展開しており顧客に提案営業も行う事があります。また、応募時点で所長経験は問いません。）５０名程度の乗務員・作業員管理を３名程度の管理者と共に業務を遂行して頂きます。 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください） |
| 勤務地 | 広島県三次市南畑敷町８７０−２９ |
| 賃金 | 350,000円〜470,000円 |
| 通勤手当 | 一定額 |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 26時間 |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 将来更に幹部となった場合は、年俸制へ移行して頂き、毎年７月にレビューを行い、昇給を決定します。共に会社を革新し、幸せになれる企業造りを目指して頂ける方を希望します。 現職所長が取締役も兼任している為、事業拡大による所長応募となり、引継は半年程度の予定です。２０代で所長代理になる人員もおり、責任を持って遂行して頂く方であれば年齢関係なく登用させて頂いております。まずはご連絡ください。面談は、複数回になる場合があります。山口営業所での研修有り（スキルに応じて３カ月〜１年程度）退職金は定年時の在職年数５年以上 |
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